新華養老保險召開2022年度黨建工作暨經營管理工作會議

　　3月4日，新華養老保險以“現場+視頻”方式召開2022年黨建工作暨經營管理工作會議。會議傳達上級黨委2022年黨建和年度工作會議整體部署，總結公司2021年黨建和經營管理工作，分析當前面臨的形勢，部署2022年重點工作任務。

　  公司黨委書記、董事長李全出席會議并作講話，公司黨委副書記、總裁苑超軍就公司黨建和經營工作分別作主題報告，傳達中投公司和上級黨委黨建和經營工作會議精神，通報公司黨委黨史學習教育專題民主生活會情況；黨委委員、紀委書記、監事長李軍平作年度紀檢工作報告；黨委委員梁東震通報2021年度黨支部書記抓黨建述職評議考核結果。

　　李全對2022年工作提出四點要求：

　　一是堅持黨建引領，推動基層黨建全面強化。切實提高政治站位，始終把抓黨建作為長遠之計和固本之策，堅持實干實效，推動干部作風建設走深走實，黨員領導干部要以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現硬目標、以硬業績推動公司高質量發展；

　　二是堅持強化黨風廉政建設，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。持之以恒糾“四風”樹新風，縱深推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭；

　　三是堅持加強風險管控力度。緊密圍繞持續貫徹中央關于“防范化解重大金融風險”的要求，牢牢守住不發生系統性風險底線,不斷加強全面風險管理和內控建設,提升公司全面風險管理水平，在新的起點上扎實推進公司業務全面發展；

　　四是堅持以服務國家戰略為己任。堅決貫徹黨的方針政策和銀保監會指導意見，積極踐行創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念。堅持高質量黨建引領高質量發展，把高質量發展要求貫穿到投資業務全過程，以優異的成績向黨的二十大獻禮。

　　會議指出，2021年是公司升格黨委以來的第一個完整年度，新華養老保險堅決貫徹黨中央和上級黨委工作部署，圍繞新華保險“二次騰飛”戰略部署，穩扎穩打，圓滿完成2021年經營管理目標。全年公司管理資產總規模超過260億元，管理第三方資產規模近200億元，營業收入超過2.7億元，投資管理水平顯著提升，公司治理水平明顯改善，制度化管理成效顯著，前中后臺進一步融合。

　　一是高質量黨建引領高質量發展。堅定不移推進全面從嚴治黨，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，堅定捍衛“兩個確立”，慶祝黨的百年華誕，開展黨史學習教育，堅持黨建和疫情防控兩手抓、黨建和業務雙促進，同時完善架構配備人力，黨建工作質量得到進一步提升。公司全員在思想上更清醒，在政治上更堅定，在行動上更自覺。

　　二是積極貫徹新發展理念，服務國家戰略。制定公司《服務國家戰略指導意見》，將服務國家戰略指標層層傳導至2021年公司考核體系；積極服務三支柱養老保障體系建設，開拓企職業年金業務，成立個養業務籌備工作組，積極推進個人養老保障管理業務在產品研發、運營管理、客戶服務、信息系統建設、投資管理、渠道對接、合規與制度建設、消費者投資教育、銷售管理體系等方面的建設。推動專屬商業養老保險開發準備，積極調研、籌備個人養老保障管理業務；認真研究公司十四五發展規劃,初步形成新華養老保險“十四五”發展規劃。

　　三是銷售管理體系、投資管理體系、運營管理體系、風險管控體系“四大體系”基本建成。建立銷售管理體系，業務達成持續向好, 機構布局初步建成，管理資產穩步提升, 產品體系不斷豐富，業務領域不斷拓展；建立投資管理體系，投資能力不斷提升,完善投資部門管理架構，不斷加強制度管理和流程管理，優化調整投資組合和投資經理管理布局，研究制定適合年金的投資管理策略；建立運營管理體系，運營能力不斷提升, 實現運營管理制度化、流程化、自動化,強化銷售支持和投資支持；建立風險管控體系，牢牢守住合規底線,持續優化風險控制機制,加強風控系統建設,嚴肅執紀問責,保證風控合規機制有效落地。

　　四是內部基礎管理逐步夯實。明晰員工職業發展通道，強化崗位責任制；增強科技賦能；全面做好內外部審計工作并加強整改督導，全面履行反洗錢管理職責；公司治理取得較大進展；落實落細常態化疫情防控措施。

　　會議指出，面對復雜嚴峻的外部環境，做好全年工作至關重要。公司要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，不折不扣貫徹落實黨中央重大決策部署，積極踐行新發展理念，以優異成績迎接黨的二十大召開。

　　會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，堅定捍衛悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，堅持全面從嚴治黨戰略方針，認真落實上級黨委關于堅持和加強黨的全面領導、深入推進全面從嚴治黨的意見和上級黨委工作部署，扎實做好黨建全面深化年工作，深入踐行高質量黨建引領高質量發展。

　　要持續強化政治監督、做實日常監督，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，加強紀檢工作規范化、法治化、正規化建設，更好地發揮監督保障執行、促進完善發展的作用。

　　會議要求，面對當前市場業態，我們要做到對金融領域、養老保險行業市場競爭中存在的機遇與挑戰有清楚的認知，正確研判當前面臨的形勢。認真落實2022年經濟工作會議精神，堅持穩字當頭、穩中求進，按照養老保險公司定位，以“管理、發展、服務”為年度主題詞，全面提升“服務國家戰略、業務拓展、投資管理、風險管控、產品創新、客戶服務”六大能力，振奮精神，開拓進取，求真務實，努力推動各項工作取得新突破，實現2022年“發展年”工作目標。

　　會議強調：

　　公司黨委全年要做好六方面重點工作：

　　一是突出抓好黨的政治建設，堅定捍衛“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。

　　二是突出抓好創新理論武裝，深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想。

　　三是突出抓好政治能力提升，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。

　　四是突出抓好四大落點建設，構建上下貫通、執行有力的組織體系。

　　五是突出抓好領導干部監督，建設德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍。

　　六是突出抓好黨風廉政建設，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。

　　2022年紀檢工作三方面重點工作：

　　一是深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神。

　　二是全面貫徹落實上級紀委部署要求。

　　三是進一步做好2022年紀檢工作。

　　2022年經營管理工作重點提升六大能力：

　　一是提升服務國家戰略能力。

　　二是提升業務拓展能力。

　　三是提升投資管理能力。

　　四是提升風險管控能力。

　　五是提升產品創新能力。

　　六是提升客戶服務能力。

　　2022年是落實國家“十四五”規劃關鍵之年，是新華養老抓住戰略機遇促發展之年。公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩字當頭、穩中求進，努力完整、準確全面貫徹新發展理念，全面提升基層黨的建設水平，堅定不移做強做優做大主業，實現公司高質量發展，以更好的經營成果迎接黨的二十大召開。